他社貢献の姿勢でITを活用し
働きやすい環境を整える
2022年入社
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入社前私立幼稚園に社内SEとして入職。機器管理やネットワーク整備、入退園システム導入を担当。現場の声を反映した仕組みづくりにやりがいを感じる。
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2022年藤栄に入社。前職での社内SE経験を通じ、より多くの人の働き方を支えるIT環境づくりに携わりたいと考えたのがきっかけ。入社後は情報システム部門として、PC管理やシステム運用の基盤整備を担当。
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2025年現在は、全社システムの連携やRPA・業務ツール導入支援を通じて、業務の効率化と自動化を推進。
「ITの力で、働きやすく効率的な環境を目指す」ことを軸に、会社全体を支えている。
現在の仕事内容について教えてください
PC機材管理やネットワーク構築などのインフラ整備に加え、複数システム間の連携やEDI対応など、社内外のデータが正確に流れるよう、仕組みを裏側から支えることも重要な役割です。
また、社員向けのシステム研修や情報セキュリティの強化など、安心して働ける環境づくりにも力を入れています。
どの仕事にも共通するのは「みんなが働きやすい環境をつくること」
ITを通じて、社員一人ひとりが力を発揮できる土台を整えることが、自分の役割だと考えています。
仕事を通して成長したと思うことを教えてください
会社全体に関わる仕組みづくりを担当する中で、「自分の仕事がどれだけ多くの人の働きやすさに影響するか」を実感しました。
一つの作業を効率化するだけでなく、全体の流れを見渡して改善する視点が身についたのが大きな成長だと感じます。
仕事の中で最も感動したことを教えてください
具体的な出来事ではなく、同じ課題に取り組む仲間と共に働けること自体に感動しています。システムの仕事を通じて、同じ想いを持って働く人や、共通の目標を持つ人と関わる中で自分の提案や工夫がその人達の力になったとき、仕事の手応えを実感します。一緒に考え、刺激し合える仲間と働けていることに、あらためて感謝しています。
今後の目標を聞かせてください
現在のシステム環境にはレガシーな部分も多く、今後はAIの活用や情報セキュリティの強化など、最新の技術を取り入れながら改善を進めていくことが課題です。
そのために、変化の早い技術トレンドを常に追いかけ、最新の知識とスキルを更新し続けるとともに、社内全体のITリテラシー向上にも力を入れていきます。仕組みを整えることで、一人ひとりがより価値のある仕事に集中し、力を最大限に発揮できる環境を実現することが目標です。
応募や入社を検討している方にメッセージをお願いします
本社部門の仕事は、各部署を支える仕組みづくりや働きやすい環境づくりを通じて、会社全体の力を底上げしていくことです。
また、自分の成長が会社の成長に直結するポジションでもあり、一人ひとりの挑戦や工夫が新しい価値を生み出します。
経験がある方はもちろん、これから経験を積みたい方も、自分の想いを形にできる環境があります。共に成長し、挑戦を続けながら、進化し続ける会社を目指しましょう。
